Levantamento de competências
O que é Levantamento de Competências?
O levantamento de competências é um processo sistemático que visa identificar e mapear as habilidades, conhecimentos e atitudes que os colaboradores de uma organização possuem. Este procedimento é fundamental para entender as capacidades individuais e coletivas dentro de uma empresa, permitindo que gestores tomem decisões mais informadas sobre desenvolvimento de talentos e alocação de recursos.
Importância do Levantamento de Competências
Realizar um levantamento de competências é crucial para o sucesso organizacional. Ele ajuda a identificar lacunas de habilidades que podem impactar a produtividade e a eficiência. Além disso, permite que as empresas alinhem suas estratégias de recursos humanos com os objetivos de negócios, garantindo que as equipes estejam preparadas para enfrentar os desafios do mercado.
Metodologias para Levantamento de Competências
Existem diversas metodologias que podem ser utilizadas para o levantamento de competências, incluindo entrevistas, questionários, avaliações de desempenho e dinâmicas de grupo. Cada uma dessas abordagens oferece insights valiosos sobre as capacidades dos colaboradores e pode ser escolhida com base nas necessidades específicas da organização.
Como Realizar um Levantamento de Competências
Para realizar um levantamento de competências eficaz, é necessário seguir algumas etapas. Primeiramente, deve-se definir os objetivos do levantamento, como identificar competências essenciais para um projeto específico ou avaliar o potencial de liderança. Em seguida, é importante escolher a metodologia adequada e envolver os colaboradores no processo, garantindo que eles compreendam a importância da iniciativa.
Benefícios do Levantamento de Competências
Os benefícios do levantamento de competências são vastos. Além de facilitar o desenvolvimento de programas de treinamento e capacitação, ele também contribui para a retenção de talentos, pois os colaboradores se sentem valorizados e reconhecidos. Ademais, a identificação de competências pode auxiliar na formação de equipes mais coesas e eficazes, aumentando a colaboração e a inovação dentro da organização.
Desafios do Levantamento de Competências
Apesar de seus muitos benefícios, o levantamento de competências também apresenta desafios. Um dos principais obstáculos é a resistência dos colaboradores em participar do processo, muitas vezes devido ao medo de avaliações negativas. Além disso, a análise e interpretação dos dados coletados podem ser complexas, exigindo habilidades analíticas e uma compreensão clara dos objetivos organizacionais.
Levantamento de Competências e Desenvolvimento de Carreira
O levantamento de competências está intimamente ligado ao desenvolvimento de carreira dos colaboradores. Ao identificar as habilidades que precisam ser aprimoradas, as organizações podem oferecer oportunidades de crescimento e formação, ajudando os colaboradores a alcançarem seus objetivos profissionais. Isso não apenas beneficia os indivíduos, mas também fortalece a cultura organizacional e a competitividade da empresa.
Ferramentas para Levantamento de Competências
Atualmente, existem diversas ferramentas e softwares que podem auxiliar no levantamento de competências. Essas plataformas permitem a coleta e análise de dados de forma mais eficiente, facilitando a visualização das competências dos colaboradores e a identificação de lacunas. Além disso, muitas dessas ferramentas oferecem recursos para o planejamento de desenvolvimento e acompanhamento de progresso.
Exemplos de Levantamento de Competências
Exemplos práticos de levantamento de competências incluem a realização de avaliações de 360 graus, onde feedbacks são coletados de colegas, supervisores e subordinados. Outro exemplo é a aplicação de testes de habilidades técnicas específicas, que podem ajudar a identificar a proficiência dos colaboradores em áreas críticas para a organização. Esses exemplos demonstram como o levantamento de competências pode ser adaptado a diferentes contextos e necessidades.
O Futuro do Levantamento de Competências
O futuro do levantamento de competências está ligado à evolução das tecnologias e às mudanças nas dinâmicas de trabalho. Com o aumento do trabalho remoto e a digitalização de processos, as competências exigidas estão mudando rapidamente. Assim, as organizações precisarão estar atentas às novas demandas do mercado e adaptar seus levantamentos de competências para garantir que suas equipes estejam sempre preparadas para os desafios futuros.
Arquitetura
Esta vila de apenas 400 habitantes já foi o grande paraíso dos artistas espanhóis
Delgado, hoje considerado um dos maiores representantes do expressionismo espanhol, deixaria registrado o nome de todos os que viveram neste refúgio de artistas, com anotações como “Enrique Azcoaga, caminhante solitário e poeta autor de vários poemas sobre o povoado”; ou “Frank Mendoza, escritor surpreendente e inesperado”, para concluir que “Todos pintaram aqui, escreveram, passearam, encontraram-se e espalharam seu entusiasmo. Foi um momento surpreendente, dificilmente repetível, que deixou em nossas almas melancolia e saudade de um tempo tão próximo e já distante.”
Arquitetura
Nova Prefeitura de Scharrachbergheim / AL PEPE architects

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- Área:
300 m²
Ano:
2025
Fabricantes: Artemide, Briqueterie Lanter, FARO Barcelona, Fils, Hoppe, Modelec, Auson

Descrição enviada pela equipe de projeto. A nova prefeitura de Scharrachbergheim, uma pequena vila da Alsácia, busca horizontalidade e transparência para se integrar ao magnífico entorno arborizado. A malha estrutural externa em madeira afirma o caráter público do edifício e garante uma estética atemporal. O tom escuro e aveludado do piche de pinho que protege a madeira, junto às proporções refinadas dos pilares, dialogam tanto com o enxaimel tradicional da vila quanto com as árvores do sítio. O revestimento em malha expandida de aço corten confere à fachada uma aparência quase têxtil e remete às tonalidades da pedra local (arenito dos Vosges), muito presente no núcleo histórico. O conjunto é contemporâneo e, ao mesmo tempo, enraizado; rigoroso, mas delicado — como se sempre tivesse feito parte do lugar.

Fonte: Archdaily
Arquitetura
Cobertura no 80º andar de edifício tem vista para quatro estados nos EUA; fotos
Situada no 80º andar do edifício Mandarin Oriental, em Nova York, a cobertura do imóvel luxo chama a atenção pelas vistas do horizonte. Localizado em um ponto estratégico, o imóvel proporciona que sejam observados quatro estados norte-americano: Manhattan, Connecticut, Nova Jersey e Pensilvânia.
Ocupando um andar inteiro com amplos espaços de convivência e entretenimento, o apartamento tem cinco quartos e oito banheiros. Com 743 m² no total, o imóvel conta com uma sala de estar de 140 m². Janelas do chão ao teto circundam o espaço em formato de losango.
O apartamento conta um escritório e uma sala de jantar, ambos com vista para todo o Central Park, e a cozinha de 14 metros de comprimento, configurada em torno de uma ilha. Sala de café da manhã, lavanderia, copa com duas adegas climatizadas e sala de lareira estão entre os ambientes.

A suíte principal ocupa toda a lateral sul do apartamento e conta com um quarto de 8,8 metros de comprimento, dois closets e banheiros, copa e sala de segurança.

Os outros quatro quartos — para familiares e hóspedes — ficam na ala oeste do imóvel, cada um com banheiro privativo. Uma sala multimídia — para assistir a filmes e TV — também pode ser convertida em um quarto.

Os moradores dispõem de regalias dignas de hotel, como serviço de quarto, tratamentos de spa, estacionamento com manobrista e uma piscina coberta de 23 metros.









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