Reuniões de feedback
O que são Reuniões de Feedback?
Reuniões de feedback são encontros estruturados onde colaboradores e gestores trocam informações sobre o desempenho, progresso e áreas de melhoria. Essas reuniões são fundamentais para o desenvolvimento profissional e para a construção de um ambiente de trabalho colaborativo e produtivo. O feedback pode ser tanto positivo quanto construtivo, e seu objetivo principal é promover o crescimento e a melhoria contínua.
Importância das Reuniões de Feedback
A importância das reuniões de feedback reside na sua capacidade de alinhar expectativas entre equipes e líderes. Elas ajudam a identificar lacunas de desempenho e a reforçar comportamentos desejados. Além disso, essas reuniões são uma oportunidade para os colaboradores expressarem suas preocupações e sugestões, criando um canal de comunicação aberto que pode aumentar a satisfação no trabalho e a retenção de talentos.
Como Estruturar uma Reunião de Feedback
Para estruturar uma reunião de feedback eficaz, é essencial definir uma agenda clara e objetivos específicos. Comece com uma introdução que contextualize o propósito da reunião, seguida de uma discussão sobre o desempenho do colaborador, utilizando exemplos concretos. É importante também reservar um tempo para ouvir o colaborador, permitindo que ele compartilhe suas perspectivas e sentimentos sobre o feedback recebido.
Técnicas para Dar Feedback Eficaz
Existem várias técnicas que podem ser utilizadas para dar feedback de forma eficaz. A técnica do “sandwich”, por exemplo, envolve começar com um elogio, seguido de críticas construtivas e finalizando com mais um ponto positivo. Essa abordagem ajuda a suavizar a recepção do feedback negativo e a manter a motivação do colaborador. Além disso, é crucial ser específico e focar em comportamentos observáveis, em vez de fazer julgamentos pessoais.
Frequência das Reuniões de Feedback
A frequência das reuniões de feedback pode variar de acordo com a cultura organizacional e as necessidades da equipe. Algumas empresas optam por reuniões mensais, enquanto outras preferem encontros trimestrais. O importante é que essas reuniões sejam regulares o suficiente para que o feedback seja relevante e possa ser aplicado em tempo hábil, permitindo que os colaboradores façam ajustes em seu desempenho.
Feedback 360 Graus
O feedback 360 graus é uma abordagem que envolve a coleta de feedback de diversas fontes, incluindo colegas, subordinados e superiores. Essa metodologia proporciona uma visão mais abrangente do desempenho de um colaborador e pode ser extremamente útil em reuniões de feedback. Ao considerar múltiplas perspectivas, os gestores podem oferecer um feedback mais equilibrado e justo, promovendo um desenvolvimento mais eficaz.
Desafios nas Reuniões de Feedback
Um dos principais desafios nas reuniões de feedback é a resistência por parte dos colaboradores. Muitas pessoas podem se sentir defensivas ou inseguras ao receber críticas. Para superar esse obstáculo, é fundamental criar um ambiente seguro e de confiança, onde o feedback seja visto como uma oportunidade de crescimento, e não como uma punição. Além disso, os gestores devem estar preparados para lidar com reações emocionais e oferecer suporte durante a conversa.
Feedback como Ferramenta de Motivação
Quando aplicado corretamente, o feedback pode ser uma poderosa ferramenta de motivação. Reconhecer e celebrar conquistas individuais e coletivas durante as reuniões de feedback pode aumentar a moral da equipe e incentivar um desempenho ainda melhor. É importante que os gestores demonstrem apreciação genuína pelo trabalho dos colaboradores, reforçando a importância de cada membro da equipe para o sucesso organizacional.
Documentação das Reuniões de Feedback
A documentação das reuniões de feedback é uma prática recomendada que ajuda a acompanhar o progresso dos colaboradores ao longo do tempo. Registrar os pontos discutidos, as metas estabelecidas e os compromissos assumidos durante a reunião pode servir como um guia para futuras interações e avaliações. Além disso, essa documentação pode ser útil em processos de avaliação de desempenho e desenvolvimento de carreira.
Reuniões de Feedback e Desenvolvimento de Carreira
As reuniões de feedback desempenham um papel crucial no desenvolvimento de carreira dos colaboradores. Elas oferecem uma oportunidade para discutir aspirações profissionais, identificar áreas de interesse e traçar planos de desenvolvimento. Ao alinhar os objetivos individuais com as metas organizacionais, as reuniões de feedback podem ajudar a criar um caminho claro para o crescimento e a progressão na carreira dentro da empresa.
Arquitetura
Casa Colibri / Estudio Libre MX

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- Área:
376 m²
Ano:
2025

Descrição enviada pela equipe de projeto. Localizada ao sul da Cidade do México, esta casa foi projetada com o objetivo de acolher encontros e eventos, oferecendo um espaço de convivência e lazer familiar, tendo a piscina como eixo central do projeto.

Tecnologia
Nvidia é a empresa mais valiosa do mundo. Mas quanto paga a engenheiros?
O trabalho da Nvidia no desenvolvimento de chips de Inteligência Artificial lhe garantiu o status de empresa mais valiosa do mundo, com um valor estimado em 4,56 trilhões de dólares.
Com a ascensão meteórica da companhia nos últimos anos, torna-se especialmente interessante entender como a Nvidia busca reter e atrair talentos por meio de compensações financeiras.
Como informa o site Business Insider, a Nvidia não divulga os salários de seus funcionários, o que faz com que seja possível ter apenas uma estimativa a partir de documentos enviados ao Departamento do Trabalho dos Estados Unidos para a solicitação de vistos H-1B — um tipo de visto que permite que empresas norte-americanas contratem profissionais estrangeiros altamente qualificados.
A partir desses documentos, é possível observar que o salário-base de um engenheiro de software na Nvidia varia entre US$ 92 mil e US$ 425,5 mil por ano. Já os cientistas de pesquisa recebem entre US$ 104 mil e US$ 431,25 mil (cerca de 87.574 a 363.254 euros) anuais. Um gerente de produto, por sua vez, pode ganhar entre US$ 131.029 e US$ 379.500 (aproximadamente 110.369 a 319.664 euros) por ano.
É importante destacar que esses valores não incluem bônus nem participação acionária, o que significa que a remuneração total pode alcançar patamares significativamente mais altos.
A “guerra por talentos” entre as gigantes da tecnologia nos Estados Unidos se intensificou nos últimos anos, com a área de Inteligência Artificial se tornando um verdadeiro campo de batalha, no qual empresas como Meta, OpenAI, Google, Microsoft, Amazon e Apple, entre outras, disputam os principais especialistas do setor.
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Arquitetura
Tudo azul: apartamento de 40 m² com decoração inspirada no livro Vinte Mil Léguas Submarinas

Projetar um apartamento de 40 m² de frente para o mar implica, necessariamente, assumir uma posição. Nesse caso, o Zyva Studio decidiu fazê-lo sem rodeios e mergulhou de cabeça. Literalmente. Em Marselha, a poucos metros do porto e da Catedral de La Major, o projeto foi concebido como uma cápsula subaquática ancorada à cidade — um lar azul onde a arquitetura é um exercício de imersão, e não de contemplação.
Da janela, é o horizonte que define o tom do projeto. O azul se desdobra como uma paisagem contínua, diluindo as fronteiras entre interior e exterior, realidade e ficção. Aqui, não estamos apenas em Marselha: estamos também dentro de Vinte Mil Léguas Submarinas, um clássico escrito por Júlio Verne. Essa é a referência literária que guia a imaginação de Anthony Authié, fundador do estúdio responsável pelo projeto, que descreve o espaço como “uma reinterpretação livre de uma paisagem subaquática”.
Nesse interior, o azul é o protagonista absoluto. Mas não um azul decorativo, e sim um azul envolvente, quase físico. Ele aparece no chão, que assume a cor do horizonte do mar, nas paredes e, com especial intensidade, no banheiro, inteiramente revestido de mármore da mesma tonalidade. Authié o descreve como um espaço “cavernoso e monástico”, um lugar de contemplação onde o silêncio parece se amplificar. A sensação não é apenas visual: é perceptiva e sensorial.
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Uma divisória com janelas redondas separa a área social do quarto; no piso, uma versão em tons creme das tradicionais listras náuticas
Yohann Fontaine/Divulgação
Anthony Authié, do Zyva Studio, reinterpreta a paisagem aquática neste apartamento de 40 m² no centro de Marselha
Yohann Fontaine/Divulgação
As vigias reforçam essa ideia. Funcionam como limiares simbólicos entre os cômodos e, ao mesmo tempo, como alusões à ficção científica oceânica. Olhar através delas é observar outro mundo por dentro, como se o apartamento se movesse entre duas realidades sobrepostas.
A identidade do Zyva Studio se revela nos detalhes: puxadores que lembram ouriços-do-mar, tomadas impressas em 3D em formato de água-viva, algas imaginárias emergindo das paredes. Até mesmo os móveis, com suas formas arredondadas, parecem vivos, integrados a esse ecossistema imaginado. No quarto, um pequeno espelho posicionado no centro de uma armadilha para ursos faz alusão ao mito de Narciso: para se ver, é preciso se aproximar, correndo o risco de ser capturado.
A sala de jantar, em tons de areia, é um espaço contínuo definido por formas curvas e mobiliário feito sob medida
Yohann Fontaine/Divulgação
Uma pia de aço e um espelho que lembra ouriços-do-mar adornam o cômodo
Yohann Fontaine/Divulgação
Detalhe do dormitório também decorado com marcenaria azul e itens de cama bege
Yohann Fontaine/Divulgação
Uma única divisória central atravessa o apartamento, separando claramente a área diurna — cozinha e sala de estar — da área noturna, onde ficam o quarto e o banheiro. Essa parede é pintada de azul profundo, enquanto o restante recebe um bege mineral que remete às rochas da cidade. O piso, com padrão náutico em tons de creme, evoca a fachada da Catedral de La Major e, ao mesmo tempo, revisita um dos grandes clássicos do design de interiores — um exercício recorrente na obra de Anthony Authié, sempre interessado em desafiar o familiar para levá-lo a outro patamar.
A cozinha em tons de bege mineral se abre para a sala de estar
Yohann Fontaine/Divulgação
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A parede divisória possui armários com acabamento em puxadores desenhados pelo Zyva Studio
Yohann Fontaine/Divulgação
Para diluir a fronteira entre os dois mundos — e brincar com essa separação sem torná-la rígida —, as janelas redondas rompem a divisória num gesto simbólico, permitindo a passagem de um mundo para o outro. “É a curiosidade de uma criança que espreita por um buraco de rato para descobrir a paisagem do outro lado”, explica o designer.
O projeto convida a olhar e a ser olhado, a observar a vida na sala de estar a partir do quarto e vice-versa, estabelecendo um diálogo visual constante entre os espaços. Assim, o apartamento se torna um dispositivo de fuga: “Este lugar permite escapar do cotidiano e viajar para um mundo diferente. Pelo menos, é esse o meu objetivo.”
*Matéria publicada originalmente na Architectural Digest França
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Fonte: Casa Vogue
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