Visão organizacional
O que é Visão Organizacional?
A Visão Organizacional é uma declaração que descreve o futuro desejado de uma empresa. Ela serve como um guia estratégico, orientando as decisões e ações da organização. Uma visão clara e inspiradora ajuda a alinhar os colaboradores em torno de objetivos comuns, promovendo um senso de propósito e motivação. A construção de uma visão organizacional eficaz envolve a consideração dos valores, missão e metas de longo prazo da empresa.
Importância da Visão Organizacional
A Visão Organizacional é fundamental para o sucesso de qualquer negócio. Ela fornece um direcionamento claro e ajuda a estabelecer prioridades. Quando todos na organização compreendem e compartilham a mesma visão, é mais fácil trabalhar em equipe e alcançar resultados significativos. Além disso, uma visão bem definida pode atrair talentos, investidores e parceiros que se identificam com os objetivos da empresa.
Elementos de uma Visão Organizacional
Uma Visão Organizacional eficaz deve ser clara, concisa e inspiradora. Os principais elementos incluem a descrição do futuro desejado, a identificação dos valores centrais da empresa e a definição de metas de longo prazo. É importante que a visão seja comunicada de forma consistente em todos os níveis da organização, garantindo que todos os colaboradores estejam cientes e comprometidos com os objetivos estabelecidos.
Como Desenvolver uma Visão Organizacional
O desenvolvimento de uma Visão Organizacional envolve um processo colaborativo que inclui a participação de líderes e colaboradores. É essencial realizar sessões de brainstorming, onde ideias e aspirações podem ser compartilhadas. A análise do ambiente externo e interno da empresa também é crucial, pois ajuda a identificar oportunidades e desafios que podem influenciar a visão. Após a coleta de informações, a equipe deve trabalhar para sintetizar essas ideias em uma declaração de visão clara e poderosa.
Comunicação da Visão Organizacional
A comunicação eficaz da Visão Organizacional é vital para garantir que todos os colaboradores compreendam e se sintam parte dela. Isso pode ser feito por meio de reuniões, workshops e materiais de comunicação interna. Além disso, é importante que a liderança da empresa modele o comportamento alinhado à visão, demonstrando seu compromisso e incentivando outros a fazer o mesmo. A repetição e a consistência na comunicação ajudam a solidificar a visão na cultura organizacional.
Visão Organizacional e Cultura Empresarial
A Visão Organizacional está intrinsecamente ligada à cultura empresarial. Uma visão forte pode moldar a cultura de uma organização, influenciando comportamentos, atitudes e práticas diárias. Quando a visão é incorporada na cultura, ela se torna parte da identidade da empresa, guiando as interações entre colaboradores e a forma como a empresa se relaciona com seus clientes e parceiros. Assim, a cultura organizacional deve refletir a visão para que haja coerência e autenticidade.
Exemplos de Visão Organizacional
Exemplos de Visão Organizacional podem ser encontrados em empresas de diversos setores. Por exemplo, uma empresa de tecnologia pode ter uma visão de “conectar pessoas através da inovação”, enquanto uma organização sem fins lucrativos pode aspirar a “transformar vidas por meio da educação”. Esses exemplos ilustram como a visão pode ser adaptada para refletir os objetivos e valores específicos de cada organização, inspirando seus colaboradores e stakeholders.
Desafios na Implementação da Visão Organizacional
A implementação da Visão Organizacional pode apresentar desafios significativos. Um dos principais obstáculos é a resistência à mudança, que pode surgir quando colaboradores não se sentem conectados à nova visão. Além disso, a falta de comunicação clara e consistente pode levar a mal-entendidos e desmotivação. Para superar esses desafios, é essencial envolver todos os níveis da organização no processo de implementação e garantir que a visão seja constantemente reforçada em todas as interações.
Avaliação e Revisão da Visão Organizacional
A Visão Organizacional não é estática; ela deve ser avaliada e revisada periodicamente para garantir que continue relevante e alinhada com as mudanças no ambiente de negócios. Isso pode incluir a realização de pesquisas de clima organizacional, feedback de colaboradores e análise de resultados. A revisão da visão deve ser um processo colaborativo, envolvendo a participação de diferentes partes interessadas, para que a nova visão reflita as aspirações coletivas da organização.
O trabalho da Nvidia no desenvolvimento de chips de Inteligência Artificial lhe garantiu o status de empresa mais valiosa do mundo, com um valor estimado em 4,56 trilhões de dólares.
Com a ascensão meteórica da companhia nos últimos anos, torna-se especialmente interessante entender como a Nvidia busca reter e atrair talentos por meio de compensações financeiras.
Como informa o site Business Insider, a Nvidia não divulga os salários de seus funcionários, o que faz com que seja possível ter apenas uma estimativa a partir de documentos enviados ao Departamento do Trabalho dos Estados Unidos para a solicitação de vistos H-1B — um tipo de visto que permite que empresas norte-americanas contratem profissionais estrangeiros altamente qualificados.
A partir desses documentos, é possível observar que o salário-base de um engenheiro de software na Nvidia varia entre US$ 92 mil e US$ 425,5 mil por ano. Já os cientistas de pesquisa recebem entre US$ 104 mil e US$ 431,25 mil (cerca de 87.574 a 363.254 euros) anuais. Um gerente de produto, por sua vez, pode ganhar entre US$ 131.029 e US$ 379.500 (aproximadamente 110.369 a 319.664 euros) por ano.
É importante destacar que esses valores não incluem bônus nem participação acionária, o que significa que a remuneração total pode alcançar patamares significativamente mais altos.
A “guerra por talentos” entre as gigantes da tecnologia nos Estados Unidos se intensificou nos últimos anos, com a área de Inteligência Artificial se tornando um verdadeiro campo de batalha, no qual empresas como Meta, OpenAI, Google, Microsoft, Amazon e Apple, entre outras, disputam os principais especialistas do setor.
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Arquitetura
Tudo azul: apartamento de 40 m² com decoração inspirada no livro Vinte Mil Léguas Submarinas
Projetar um apartamento de 40 m² de frente para o mar implica, necessariamente, assumir uma posição. Nesse caso, o Zyva Studio decidiu fazê-lo sem rodeios e mergulhou de cabeça. Literalmente. Em Marselha, a poucos metros do porto e da Catedral de La Major, o projeto foi concebido como uma cápsula subaquática ancorada à cidade — um lar azul onde a arquitetura é um exercício de imersão, e não de contemplação.
Da janela, é o horizonte que define o tom do projeto. O azul se desdobra como uma paisagem contínua, diluindo as fronteiras entre interior e exterior, realidade e ficção. Aqui, não estamos apenas em Marselha: estamos também dentro de Vinte Mil Léguas Submarinas, um clássico escrito por Júlio Verne. Essa é a referência literária que guia a imaginação de Anthony Authié, fundador do estúdio responsável pelo projeto, que descreve o espaço como “uma reinterpretação livre de uma paisagem subaquática”.
Nesse interior, o azul é o protagonista absoluto. Mas não um azul decorativo, e sim um azul envolvente, quase físico. Ele aparece no chão, que assume a cor do horizonte do mar, nas paredes e, com especial intensidade, no banheiro, inteiramente revestido de mármore da mesma tonalidade. Authié o descreve como um espaço “cavernoso e monástico”, um lugar de contemplação onde o silêncio parece se amplificar. A sensação não é apenas visual: é perceptiva e sensorial.
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Uma divisória com janelas redondas separa a área social do quarto; no piso, uma versão em tons creme das tradicionais listras náuticas
Yohann Fontaine/Divulgação
Anthony Authié, do Zyva Studio, reinterpreta a paisagem aquática neste apartamento de 40 m² no centro de Marselha
Yohann Fontaine/Divulgação
As vigias reforçam essa ideia. Funcionam como limiares simbólicos entre os cômodos e, ao mesmo tempo, como alusões à ficção científica oceânica. Olhar através delas é observar outro mundo por dentro, como se o apartamento se movesse entre duas realidades sobrepostas.
A identidade do Zyva Studio se revela nos detalhes: puxadores que lembram ouriços-do-mar, tomadas impressas em 3D em formato de água-viva, algas imaginárias emergindo das paredes. Até mesmo os móveis, com suas formas arredondadas, parecem vivos, integrados a esse ecossistema imaginado. No quarto, um pequeno espelho posicionado no centro de uma armadilha para ursos faz alusão ao mito de Narciso: para se ver, é preciso se aproximar, correndo o risco de ser capturado.
A sala de jantar, em tons de areia, é um espaço contínuo definido por formas curvas e mobiliário feito sob medida
Yohann Fontaine/Divulgação
Uma pia de aço e um espelho que lembra ouriços-do-mar adornam o cômodo
Yohann Fontaine/Divulgação
Detalhe do dormitório também decorado com marcenaria azul e itens de cama bege
Yohann Fontaine/Divulgação
Uma única divisória central atravessa o apartamento, separando claramente a área diurna — cozinha e sala de estar — da área noturna, onde ficam o quarto e o banheiro. Essa parede é pintada de azul profundo, enquanto o restante recebe um bege mineral que remete às rochas da cidade. O piso, com padrão náutico em tons de creme, evoca a fachada da Catedral de La Major e, ao mesmo tempo, revisita um dos grandes clássicos do design de interiores — um exercício recorrente na obra de Anthony Authié, sempre interessado em desafiar o familiar para levá-lo a outro patamar.
A cozinha em tons de bege mineral se abre para a sala de estar
Yohann Fontaine/Divulgação
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A parede divisória possui armários com acabamento em puxadores desenhados pelo Zyva Studio
Yohann Fontaine/Divulgação
Para diluir a fronteira entre os dois mundos — e brincar com essa separação sem torná-la rígida —, as janelas redondas rompem a divisória num gesto simbólico, permitindo a passagem de um mundo para o outro. “É a curiosidade de uma criança que espreita por um buraco de rato para descobrir a paisagem do outro lado”, explica o designer.
O projeto convida a olhar e a ser olhado, a observar a vida na sala de estar a partir do quarto e vice-versa, estabelecendo um diálogo visual constante entre os espaços. Assim, o apartamento se torna um dispositivo de fuga: “Este lugar permite escapar do cotidiano e viajar para um mundo diferente. Pelo menos, é esse o meu objetivo.”
*Matéria publicada originalmente na Architectural Digest França
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Fonte: Casa Vogue
Delgado, hoje considerado um dos maiores representantes do expressionismo espanhol, deixaria registrado o nome de todos os que viveram neste refúgio de artistas, com anotações como “Enrique Azcoaga, caminhante solitário e poeta autor de vários poemas sobre o povoado”; ou “Frank Mendoza, escritor surpreendente e inesperado”, para concluir que “Todos pintaram aqui, escreveram, passearam, encontraram-se e espalharam seu entusiasmo. Foi um momento surpreendente, dificilmente repetível, que deixou em nossas almas melancolia e saudade de um tempo tão próximo e já distante.”
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